10月书单推荐，涵盖管理、经济、职场等领域，助你在假期提升自我，有效经营。
原文标题：10月书单| 和国庆假期一起诞生的书单！
原文作者：认识管理
冷月清谈：
宋志平的《有效的经营者》探讨了如何从管理者转变为经营者，强调经营的重要性，并提出了有效经营者的五项任务：正确选择、有效创新、资源整合、创造价值和共享机制。
针对新任管理者的困惑，《跃迁：从技术到管理的精进之路》提供了一套“心法”和“剑法”，帮助管理者转变思维方式，提升管理效率。
《业务流程管理：穿越丛林》从实务角度讲解了业务流程管理体系，帮助企业搭建科学的业务流程。
《银发经济：从用户出发的商业创新》关注银发经济，引导企业关注老年人群的需求，寻找新的商机。
《危机公关实战手册》提供了一套危机管理方法论，帮助企业应对危机，维护品牌声誉。
《职场跨越》强调个人价值的提升和个人品牌的塑造，帮助职场人突破发展瓶颈。
《这样开会更高效》针对如何提高会议效率，提供了实用技巧和案例。
《人才盘点（第3版）》探讨了如何从人力资源大国转型为人才大国，强调人才盘点的重要性。
《HR转型：回归管理常识》解读了德鲁克的人力资源理念，强调HR的正确定位。
《理解迈克尔·波特》解读了波特的战略和竞争思想，如竞争优势、价值链、五力模型等。
《好战略，坏战略》探讨了如何制定和管理战略，以保持企业的可持续竞争优势。
《货币的祸端》揭示了货币与资本的运行规律，以及它们对经济的影响。
《股市趋势技术分析（原书第11版）》介绍了技术分析的经典理论和实战技巧。
《价值观：反思危机，重建更好的世界》探讨了价值观危机，并提出了重建更美好社会的框架。
《可转债投资魔法书》重点讲解了可转债投资的择券策略。
怜星夜思：
2、书单中提到了不少关于个人提升的书籍，比如《职场跨越》，你认为在当今快速变化的时代，个人提升的关键是什么？
3、书单中有一本关于可转债的书，可转债作为一种投资产品，你认为它的优势和风险分别是什么？
原文内容
国庆假期即将来临，仍在工位的你是否已经做好国庆假期游玩攻略了!游玩之余、通勤路上随手翻开一本好书，会不会让你的假期更添色彩？常识君推荐15本好书，以下，Enjoy：
常识君|有话说
推荐理由：
做正确的事，要从“卓有成效的管理者”升华为“有效的经营者”。宋志平认为，“不是管理不重要，而是经营更重要。”尽管企业领导人首先必须是个经营者，但他也一直重申管理是硬道理，还是企业永恒的主题，只不过要有人抬头看路，做正确的事，还要有人埋头拉车，正确地做事。宋志平是那种长期扎根企业的人，工作深入，喜欢学习和思考，他自己就是一位有效的经营者，书中大量的内容源自他的经营实践，应该说，由他提出有效的经营者这一命题，既有坚实的实践基础也有一定的合理性，他的观点还颇具辩证思维。
《有效的经营者》是宋志平众多著作中的一本代表作，集他40年的企业经营管理智慧和数百家企业调研的洞见、反思于一体，是他花了巨大心血写成的一本书。在这本书里，宋志平对有效经营者提出了五项任务，那就是：正确选择，有效创新，资源整合，创造价值，共享机制。这既是他的经验总结，也是他的理论贡献。
推荐理由：
不少新任管理者，甚至高级管理者都会有这样的困惑：
● 总觉得自己亲自动手比指挥别人去做效率更高，可控性更强。
● 担心自己的决策被质疑，或者下属的能力与影响力超越自己。
● 公司是不是家，领导者跟员工可以做朋友吗？
● 如何塑造一个健康、高效的团队？
从个人贡献者到团队管理者，这无疑是职业生涯中的关键一跃。它不仅意味着工作方式的转变，更是一种管理思维的革新。
作者基于20余年的管理经验，精炼出一套助力管理者跃升的“底层逻辑”，包括“心法”与“剑法”两部分。这套逻辑将会打破许多新任管理者甚至高级管理者的“俗知俗见”，引领他们走向更高效、更人性化的管理之道。
推荐理由：
许多工作几年的职场人，在遇到个人发展问题时，总是习惯于“向外求解”，抱怨工作机会不公平、大环境不好、人际关系差······不可否认，一些问题的确现实存在，但真正解决问题的办法其实是我们自己的“内在修炼”。资深管理咨询专家胡浩老师认为，在职场中，真正需要追求的不是在目前所在的单位或岗位上获得升职加薪的机会，而是不断提升我们的个人价值、锻造个人品牌。
《职场跨越》一书，通过认知突破、提升个人价值的15种实际做法和个人价值的5种能力修炼三个篇章，搭配案例和练习，系统化介绍突破个人发展瓶颈的价值型做法，帮助每个陷入迷茫期的职场人获得跨越式发展的能力，步入良性循环的发展轨道。
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发布人 | 郭倩倩
责任编辑 | 郑琳琳
部门领导 | 宁姗