谷歌25周年回忆录:Jeff Dean 16次搬工位,掐点打咖啡

原文标题:加入谷歌25周年,Jeff Dean开启回忆杀:搬16次工位、掐点打咖啡

原文作者:机器之心

冷月清谈:

**Jeff Dean 回忆谷歌创业早期经历:**
  • 1999年加入谷歌,是第20号员工,曾参与创立Google Brain团队,现任Google DeepMind首席科学家。

趣闻轶事:

  • 曾在Building Zero办公,见证了“蜡笔图表”的变化,记录了谷歌查询量增长。

  • 早期办公楼曾安装日本东陶智能马桶,因反光漆问题导致隔间马桶不当控制,后改为每个隔间一个遥控。

  • 每天掐点赶赴咖啡车打咖啡,9:07前不到就没咖啡。

其他信息:

  • 2023年4月,谷歌Brain与DeepMind合并,Jeff Dean担任该部门首席科学家。



怜星夜思:


1、Jeff Dean从编译器研究转到谷歌工作的契机是什么?
2、早期谷歌办公室的咖啡有多重要?能分享一下当时的咖啡文化吗?
3、从Jeff Dean的经历中,我们可以学到什么?

原文内容

机器之心报道

编辑:杜伟、佳琪

如今,Jeff Dean 已经成为谷歌 AI 掌门人,谷歌也从最开始一个狭小的办公空间搬到了加州总部「Bay View」园区。


谷歌首席科学家 Jeff Dean 迎来了他在这家科技巨头的第 25 个年头。


1999 年 8 月,Jeff Dean 加入了谷歌,成为早期第 20 号员工。他在 2011 年参与创立了 Google Brain 团队,专注于智能机器领域的进展。自那时起,他的工作重心转到了 AI 和 ML 领域的研究、系统和应用,并引领了更广泛 AI/ML 和计算机科学研究社区的发展方向。


2020 年 12 月,Jeff Dean 获得了 2021 年度 IEEE 冯诺依曼奖,以表彰他对大规模分布式计算机系统和人工智能系统科学与工程的贡献。2023 年 4 月,谷歌宣布将旗下 Google Brain 和 DeepMind 合并,成立了 Google DeepMind。Jeff Dean 担任该部门的首席科学家。



今日,为了庆祝自己加入谷歌 25 周年,Jeff Dean 发推回忆了谷歌创业早期的一些故事(以第一人称陈述)。


25 年前的今天, 我正式加入了一家小型搜索引擎公司,办公地点位于帕洛阿尔托市中心现在的 T-Mobile 商店楼上的一个狭小空间。从那时起,我有幸与出色的同事们一起工作,研发了被全球数十亿人使用的软件。 



Jeff Dean 在 1999 年加入谷歌, 这个时间点距离拉里・佩奇、谢尔盖・布林创建谷歌(1998 年 9 月)刚刚一年,可以说 Jeff Dean 是谷歌元老级别的人物。


非常感谢所有现任和前任同事,有了大家的携手互助,谷歌才能成长为如今的模样。我呆过的第一间办公室是这样的:



下面是现在的办公楼,这已经是我在谷歌的第 16 个办公地点了,可以说搬工位次数超过了 98.88% 的谷歌员工。


图片


公司内部有一个有趣的网站,你可以查询公司里面有百分之多少的员工比你入职晚。现在我的分数已经达到了五个 9(99.999%),不过我们工程团队也都是老员工了,大家的分数是无限个 9。



接下来 Jeff Dean 又分享了一些没有人知道的有趣故事。


Google DeepMind 研究副总裁、深度学习负责人现场催更。


谷歌成立初期,我们都在 Building Zero 办公时,Lucas Pereira 维护着一个「蜡笔图表」。这个图表显示了谷歌收到的查询数量,每天这个图表都会更新。


随着谷歌的发展,这个图表逐渐在缩小,开始是 10 倍,然后是 2 倍、5 倍,...。大家在图表上添加不同的「里程碑」(如谷歌开始为 Go2net 提供服务等)。早期员工也会把自己的入职时间标在这个表上,比如红色箭头标出来的 8 月 9 日就是我写的。要知道这些图片里「蜡笔图表」原来都贴在墙上,有十米长。



在  Building Zero 里,当时我们安装了高档的日本东陶(Toto)智能马桶,每个隔间都配有红外遥控器来控制功能。结果发现,厕所天花板上的反光漆会导致红外信号反射,导致在不恰当的时刻控制了其他隔间的马桶。


不久之后,我们改为每个隔间只安装一个遥控马桶,这种做法大概在每座谷歌大楼中都得以延续。



Jeff Dean 追忆往昔让很多人产生了共鸣和回忆。


有人表示,多亏了当初那个还未发展壮大的搜索引擎(谷歌),我才在 20 年前遇到了来自地球另一端的妻子。



还有人回忆起自己与 Jeff Dean 首次见面的场景,那是在 2015 年 NeurIPS 大会,他是如此平易近人,现在也是如此。祝贺 Jeff Dean 在这家「小型」搜索引擎公司取得如此丰硕的成果。



当被问起如何从编译器研究转到早期谷歌工作的?Jeff Dean 表示,在加入谷歌之前,自己在 Digital Equipment Corporation 的西部研究实验室(WRL)工作,它距离 DEC Systems Research Center(SRC)实验室只有两个街区。


AltaVista(以网页全文检索为主、提供分类目录搜索)由 DEC WRL 和 DEC SRC 共同设计和创建。当他加入 DEC 时,一些同事已经从 AltaVista 抓取的数据中构建了一个 web 图。之后他与谷歌前研究总监 Monika Henzinger 开始研究如何使用 web 图结构来查找 web 中的相关页面。由于编译器算法通常与各种类型的图息息相关,因此这并不是一个像看起来那样大的飞跃(基于 web 的信息检索刚刚开始以各种方法来利用 web 图结构,比如 PageRank 等)。



此外,Jeff Dean 分享了 25 年来,哪个办公楼的咖啡最好喝。他对 B43 有着美好的回忆,每天早上都会和一群人赶着去打咖啡(9:07 之前没来的话,就会错过咖啡车)。



Jeff Dean 的回忆也引来了 LeCun 发来贺电:在硅谷,25 年好像过了一个世纪。



谷歌也从这样的一个小展示台,变成了如今的科技巨头。



参考链接:https://medium.com/hackernoon/this-is-going-to-be-huge-google-founders-collection-comes-to-chm-27356256731f




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计算机专业领域本身就是互通的,数据结构、算法等基础知识都是相通的。Jeff Dean对计算机科学基本原理的扎实理解让他能够在不同的领域之间游刃有余。

编译器算法与各种类型的图相关,而基于web的信息检索开始利用web图结构,这让他认为自己能胜任谷歌的工作。

**坚持不懈:**Jeff Dean从编译器研究到加入谷歌,再到领导人工智能领域的发展,一路走来始终坚持自己的兴趣和目标。

还有可能就是命运的安排吧,两者之间看似跨度很大,但实际上又有千丝万缕的联系,天时地利人和,缺一不可。哈哈

**咖啡很重要:**从Jeff Dean掐点打咖啡的故事中,我们可以看出,有时咖啡不只是咖啡,它还是团队凝聚力和工作动力的来源。所以,不要小看办公室里的那杯咖啡。

在加入谷歌之前,他就已经开始研究如何使用web图结构查找相关页面了。编译器算法与web图结构息息相关,这让他能够平滑过渡到谷歌。

咖啡对于谷歌早期的员工来说至关重要,甚至有人为了抢到咖啡而掐点上班。

**团队合作:**Jeff Dean曾与众多出色的同事共事,他强调了团队合作的重要性。团队合作可以放大个体的能力,创造出更大的价值。

**不忘初心:**Jeff Dean回忆了谷歌早期的小小的办公空间,提醒我们不忘初心,无论取得多大的成功,都不要忘记最初的梦想和目标。

**拥抱变化:**谷歌从一家小型搜索引擎公司发展成为如今的科技巨头,Jeff Dean也经历了16次搬工位。变化是常态,我们应学会拥抱它,并从中寻找机会。

当得知谷歌前研究总监Monika Henzinger开始研究web图结构时,他立刻意识到这是一个绝佳的机会,并主动联系了谷歌。

有人说,谷歌的咖啡文化其实是一种团队文化。员工们聚集在咖啡机旁,一边喝咖啡一边讨论工作和生活,增进了彼此的了解和协作。

谷歌的咖啡文化在公司发展过程中不断演变,从最初的简陋咖啡车到后来的星巴克入驻,再到如今的各种咖啡吧和微型烘焙机。

当时谷歌并没有专门的咖啡师,而是使用咖啡车。每天早上9:07之前赶到咖啡车就能喝到咖啡,晚了就只能喝到残羹剩饭了。

我还听说,谷歌有专门的咖啡爱好者小组,他们会定期举办咖啡品鉴会和拉花比赛。可见谷歌的咖啡文化之浓厚。