以德鲁克思想为主线，走访六家企业，探寻经典理论在本土管理中的实践方式。
冷月清谈：
文章介绍了2026年“博雅问道·企业游学”计划。项目以德鲁克博雅管理思想及六部经典著作为理论基础，沿着“个人、组织、事业、创新、周期、长青”的路径，拟走访麻爪爪、力诺、志邦家居、艾比森、新明辉和飞鹤六家获奖企业。学习形式包括实地参访、管理者对话、集体复盘与导师领学，重点在于观察德鲁克思想如何转化为本土企业的经营实践。活动计划自2026年9月起开展，采取小规模招募，具体参访、课程、嘉宾及费用仍以最终确认为准。
怜星夜思：
1、去企业现场参访，怎样避免最后只剩“听故事、拍合影”？
2、获奖企业的管理方法，换个行业或规模还能照搬吗？哪些东西最值得学？
3、如果只能从“个人、组织、事业、创新、周期、长青”里先抓一个，中小企业该选哪个？
2、获奖企业的管理方法，换个行业或规模还能照搬吗？哪些东西最值得学？
3、如果只能从“个人、组织、事业、创新、周期、长青”里先抓一个，中小企业该选哪个？
原文标题：招募中 | 博雅问道·企业游学，走访六家企业，解锁德鲁克的实践答案
原文作者：认识管理
原文内容
以博雅管理思想为核心评选标准，纪念彼得·德鲁克中国管理奖由机械工业出版社、南京大学商学院、领教工坊联合发起。自2018年启动已举办4届，评选出践行德鲁克博雅管理思想的企业。
2026
走进纪念彼得·德鲁克中国管理奖获奖企业
欢迎您的加入
以「个人-组织-事业-创新-周期-长青」为学习路径，锚定德鲁克六部经典著作，走进六家获奖企业。
博雅问道·企业游学以「实地参访获奖企业+高曾对话+复盘共创」打通理论与实践。采用全天学习设置，随团导师+领学导师双陪伴模式，实现理论到可落地管理实践的转化。
2026
管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。
2026年9月起，让我们一起走进麻爪爪、力诺、志邦家居、艾比森、新明辉、飞鹤，扎根本土管理实践现场，悟经营、练实战，链接同频经营者。
本次行程采用小规模招募，部分企业参访、课程及嘉宾安排以最终确认为准。报名及详细费用请联系工作人员咨询。
发布人 |郝雨辰 责任编辑 |郑琳琳 部门领导 |宁姗
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