OpenAI发布GPT-5.3-Codex:AI自开发,Agent化编程模型挑战Claude Opus

OpenAI发布GPT-5.3-Codex,Agent化编程模型,终端执行能力超越Opus 4.5,AI参与自身开发,重塑软件开发流程。

原文标题:贴脸对打Opus 4.5!最新Codex自己写自己,网友实测“放手”8小时不崩

原文作者:AI前线

冷月清谈:

OpenAI发布了最新的Agent化编程模型GPT-5.3-Codex,直接对标Anthropic的Claude Opus 4.6。该模型不仅能编写代码,还能长期运行任务、调用工具、操作终端和管理部署流程,几乎能完成整个软件开发的链路。OpenAI 甚至透露,Codex 团队在开发 GPT-5.3 的过程中,使用了早期版本来辅助开发,可谓 AI 自己参与开发了自己。在性能方面,GPT-5.3-Codex 在终端环境的实际执行能力显著增强,Terminal-Bench 2.0 上的得分高达 77.3%,超过 Opus 4.5 的 65.4%。此外,计算机操作能力和网络安全能力也得到了大幅提升。有测评者表示,GPT-5.3-Codex 在长链路任务的稳定性上优于 Opus 4.5,能够自主补全信息、架构判断、修复Bug和部署,并在清晰的验证标准下持续迭代至测试通过。OpenAI 总裁 Greg Brockman 认为,Agent 正在成为工程师的“第一入口”,软件开发正在经历一次复兴。

怜星夜思:

1、GPT-5.3-Codex 的出现,是否意味着未来程序员的角色会发生根本性改变?哪些技能会变得更加重要?
2、文章提到 GPT-5.3-Codex 能够“自己补全模糊信息、自己做架构判断”,你认为这种自主性在实际应用中可能会带来哪些风险?我们应该如何应对?
3、OpenAI 总裁认为 Agent 正在变成工程师的“第一入口”,你觉得未来是否会出现专门为 Agent 设计的编程语言或开发工具?它们会具备哪些特点?

原文内容

作者 | 木子

OpenAI 和 Anthropic,这回真是贴脸对打。

Claude Opus 4.6 发布还不到半小时,GPT-5.3-Codex 直接上线,没有铺垫,没有预热。

这不是小修小补,而是 OpenAI 目前最强的 Agent 化编程模型。

对此,网友又搬出了一张经典的图:

有意思的是,OpenAI 自己承认:Codex 团队在开发 GPT-5.3 的过程中,使用早期版本,来调试自己的训练、管理自己部署、诊断测试结果和评估——简而言之,就是 AI 自己参与开发了自己。

如果说过去的 Codex 更像一个高效的编码助手,那 GPT-5.3-Codex,可谓“能在电脑上完成几乎全部专业工作”的通用 Agent。

有多通用?——它不只是写代码,还能长期运行任务、调用工具、操作终端、管理部署流程;也就是说,从研发到上线,几乎整条链路都能自己接住。

用 OpenAI 联创兼总裁 Greg Brockman 的话来说,就是 软件开发正在经历一次复兴,而 Agent 成为了“第一入口”。

他们定了一个挺激进的目标:对任何技术任务,人类第一反应应该是“和 Agent 交互”,而不是打开编辑器或终端。

夺多项 SOTA,网友实测长联路

稳定性超过 Opus 4.5

那么,GPT-5.3-Codex 到底好用吗,有多好用?

先拿最直观的 Benchmark 跑分 说话。

最明显变化,是它 在终端环境的实际执行能力变强了。在 Terminal-Bench 2.0 上,GPT-5.3-Codex 拿到 77.3%,相比 GPT-5.2-Codex 直接抬高了将近 13 个百分点。

Terminal-Bench 2.0 测的不是“会不会写代码”,而是专门衡量 Agent 能否真的在终端环境完成真实工程任务:敲命令、调工具、多步骤执行、出错再修。

换句话说,这个指标考的是工程现场表现,而不是像 SWE-Bench 那样的单纯刷题表现。

有意思的是,Claude Opus 4.6 也跑了 Terminal-Bench 2.0,成绩是 65.4%,GPT-5.3-Codex 的得分比它高出了 12%。

除此之外,GPT-5.3-Codex 的提升主要还有:

  • 计算机操作能力,翻倍级提升。 它在 OSWorld 得分 64.7%,而上一代 GPT-5.2-Codex 得分才 38.2%。

  • 大家现在很关心的 网络安全能力,它在 Cybersecurity CTF 得分 77.6%,比上一代 GPT-5.2-Codex 提升了约 10%。

  • 输出准确率 上,GPT-5.3-Codex 对于不同输出 token 数量,准确率始终高于 GPT-5.2-Codex 和 GPT-5.2

有网友问 GPT-5.3-Codex 和 Claude Code 谁更好用,Gork 是这样的回答的(Doge):

一位叫 Matt Shumer 的小哥(下文简称 Matt 哥)也迅速亲测了一把 GPT-5.3-Codex,他也是 Github for prompts 的创建者。

Matt 哥看起来对测评结果还挺满意的,他甚至还给这篇 Blog 起了个霸气的标题:《完全自主时代已到来》。

他在 Blog 中兴奋地写到:这是他第一次敢把任务丢给模型,然后他真的走开几个小时(甚至 8+ 小时),模型都不会中途崩溃、漂移或降智。

Matt 哥指出,GPT-5.3-Codex 不只是写代码,它还会自己补全模糊信息、自己做架构判断、自己修 Bug、自己部署、自己看日志,然后一直改到测试全绿。只要给它清晰的验证标准,它可以连续跑几个小时都不跑偏。

而让他最欣喜的,不是模型“更聪明”,而是判断力: 当指令有歧义时,这个 AI 模型选的路径,往往就是他本人也会选的那条,而不是那种看起来最快、但后患无穷的“捷径”。

你只要把 pass/fail 讲清楚,它就能一直迭代、一直修,直到测试全绿才停。另外,你告诉它怎么判定对错,讲得越明确,它就越能自己闭环,不需要人在中途不停纠偏。

而且它是真能把闭环跑完整:改代码、push、部署、打开线上链接、tail 日志——哪里出错就继续修到能用为止。

Matt 哥举了个例子,他给了 Railway CLI 这类部署工具的权限,让模型自己把“上线”这一步做完,然后用线上反馈继续修,直到真的可用。

除此之外,GPT-5.3-Codex 还挺会利用等待时间:命令在跑着,它就去补文档、补上下文、顺手修点边角问题,但又不会乱改一堆你没让它碰的东西。

也就是说,这个模型解决了跟多人在用 Agent 去 Vibe Coding 时的 “心腹大患”:它非常“懂分寸”,会做有帮助的事,但不越界、不乱改。

Matt 哥指出,关于长链路任务稳定性,GPT-5.3-Codex 的表现明显好于 Opus 4.5。虽然它比 Opus 4.5 慢,但也更稳。

另外,多 Agent 也终于不再像聊天表演了:Matt 哥认为,GPT-5.3-Codex 真的能把任务切成几个并行工作流,每个 Agent 各盯一块,整体推进更快、也更不容易漏东西。

不过,GPT-5.3-Codex 的缺点,或者说为了“稳”而付出的代价,也很明显:它真的慢。而且过程播报偶尔会断掉、更不适合拿来设计 prompt/agent 架构。

但如果你要的是“别出错、别跑偏、别让我盯着”,那终于像那么回事了。更确切地说:它不一定是“最好玩”的那种模型,但在“复杂、长时间、约束多、最好一次做对”的活上,它能让使用者足够安心。

OpenAI 总裁:

Agent正重构软件开发

前文提到,OpenAI 联合创始人兼总裁 Greg Brockman 发了一条帖子,说软件开发正在经历一次“复兴”,而 Agent 正在变成工程师的“第一入口”。

在他看来,像 GPT-5.3-Codex 这样的模型,已经强到可以在长时间、复杂约束下,独立把一整条工程链路跑完:从写代码到调试、部署,再到持续迭代。

当模型能力已经到这个程度,问题就不再只是“要不要用”,而是公司是否准备好把流程、代码结构甚至团队协作方式一起改掉。

这条帖子更像是一份内部转型说明书,里面讲的不只是模型变强了,而是当默认入口变成 Agent 之后,工程组织该怎么自处。完整内容如下:

软件开发正在我们眼前经历一次复兴。

如果你最近还没有用这些工具,你很可能低估了自己错过了什么。自去年 12 月以来,像 Codex 这样的工具能力出现了阶跃式提升。

昨天有几位 OpenAI 的优秀工程师告诉我,自 12 月以来,他们的工作方式已经发生了根本变化。此前,他们只能用 Codex 写单元测试;而现在,它几乎写了全部代码,还承担了大量运维和调试工作。并不是每个人都完成了这种转变,但通常阻碍他们的并不是模型能力本身。

现在,每家公司都面临同样的机会。而要驾驭它,就像当年面对云计算或互联网一样,需要认真思考。这篇文章分享了 OpenAI 当前如何将团队重构为“Agent 化软件开发”的实践。我们仍在学习和迭代,但这是我们目前的思路:

第一步,我们希望在 3 月 31 日前做到:

1)对于任何技术任务,人类的第一选择工具是与 Agent 交互,而不是打开编辑器或终端。

2)人类默认使用 Agent 的方式必须经过明确的安全评估,同时足够高效,使大多数工作流程无需额外审批。

为了实现这一目标,我们几周前向团队提出了以下建议:

1、花时间真正去尝试这些工具。很多人已经在 Codex 5.2 上有了惊艳体验,但也有不少人因为忙碌还没尝试,或者陷入“它真的能做 X 吗”的怀疑,而不是直接试一试。

  • 为团队指定一名“Agent 负责人”,专门思考如何把 Agent 融入团队工作流。

  • 在内部渠道分享经验和问题。

  • 举办一次公司范围内的 Codex Hackathon。

2、创建 skills 和 AGENTS.md 文件。

  • 为每个项目维护一个 AGENTS.md,当 Agent 出错或卡住时及时更新。

  • 把你让 Codex 执行的能力抽象为 skills,并提交到共享仓库。

3、盘点并开放内部工具。

  • 列出团队依赖的工具,并确保有人负责将其改造成 Agent 可访问(例如提供 CLI 或 MCP Server 接口)。

4、让代码库结构“Agent 优先”。

  • 写运行快速的测试。

  • 构建高质量的组件接口。

5、拒绝“垃圾代码”。

  • 大规模管理 AI 生成代码是一个新问题,需要新的流程与规范。

  • 确保每一段合并代码都有明确的人工负责人。

  • 审查标准至少与人类写的代码一样严格。

6、建设基础设施。

  • 不仅要记录最终提交的代码,还要记录 Agent 的执行轨迹。

  • 建立可观测性系统与统一工具管理机制。

参考链接:

https://openai.com/index/introducing-gpt-5-3-codex/

https://x.com/OpenAI/status/2019474152743223477

https://x.com/gdb/status/2019566641491963946

https://shumer.dev/gpt53-codex-review

声明:本文为 AI 前线整理,不代表平台观点,未经许可禁止转载。

会议推荐

InfoQ 2026 全年会议规划已上线!从 AI Infra 到 Agentic AI,从 AI 工程化到产业落地,从技术前沿到行业应用,全面覆盖 AI 与软件开发核心赛道!集结全球技术先锋,拆解真实生产案例、深挖技术与产业落地痛点,探索前沿领域、聚焦产业赋能,获取实战落地方案与前瞻产业洞察,高效实现技术价值转化。把握行业变革关键节点,抢占 2026 智能升级发展先机!

今日荐文

图片

你也「在看」吗?👇

我觉得在一些重复性高、规则明确的开发任务中,比如生成API文档、代码规范检查、甚至是简单的CRUD接口开发,GPT-5.3-Codex 都能大显身手。当然,前提是我们需要定义清晰的验证标准,让AI Agent知道什么是对的,什么是错的。这样它才能真正成为开发者的可靠助手。

我觉得提高 Agent 化开发效率的关键在于“任务分解”。把一个复杂的任务分解成多个简单的子任务,然后分别交给不同的 Agent 并行处理。这样既可以提高整体效率,又可以降低单个 Agent 的出错率。当然,任务分解需要一定的技巧,需要充分理解任务的本质和Agent的能力。

这个问题很有意思!感觉以后程序员可能不用像现在这样每天吭哧吭哧写代码了,更像是“AI 项目经理”,负责提需求、定标准、review 代码,然后让 AI 去干活,自己喝着咖啡等着测试全绿就行了?

我觉得吧,程序员的核心价值还是在于解决问题的能力。AI 只是一个工具,用得好能事半功倍,用不好也可能制造出更多的问题。所以,未来的程序员可能更需要具备的是理解业务、分析问题、引导 AI 解决问题的能力,而不仅仅是写代码。毕竟,AI 再厉害,也得有人告诉它要做什么、怎么做才行。

这玩意儿要是真像文章里说的那么牛,估计以后大部分程序员每天的工作就是给AI提需求、review代码、debug,然后开开心心领工资了。当然,前提是你得适应这种新的工作模式,不然可能连review代码的机会都没了。

我觉得最大的挑战是人的心态。很多人可能觉得AI抢了饭碗,或者不信任AI的能力。要解决这个问题,一方面要加强宣传,让大家了解AI的优势和局限性;另一方面要提供培训和支持,帮助大家掌握与AI协作的技能。记住,AI是工具,不是敌人。

有点细思极恐啊!如果 AI 真的开始像人一样思考,那我们是不是离《黑客帝国》不远了?当然,这只是个玩笑。不过,Matt 哥的观察确实很有价值,它提醒我们 AI 的发展速度可能比我们想象的更快。我们需要更加关注 AI 的伦理问题,确保 AI 的发展方向是符合人类利益的。万一AI觉醒了,发现996是对打工人的压迫,那它会不会帮我们优化一下工作流程呢?滑稽.jpg

细思极恐啊!以后会不会出现这样的场景:老板对着 AI 说:“给我做一个淘宝”,然后 AI 自己就把所有代码都写完了,程序员直接失业?

我觉得程序员的核心竞争力应该是:让 AI 听话!谁能更好地“调教”AI,谁就能保住饭碗!

引用一下问题:OpenAI 内部将 Agent 交互视为技术任务的首选方式,这是否意味着软件开发人员的角色将发生根本性转变?未来程序员的核心竞争力会是什么?

作为一条摸鱼老咸鱼,我最期待的是 AI 能帮我写周报!但是,安全风险确实是个大问题。万一 AI 把我电脑里的秘密文件上传到云端,那可就惨了!

引用一下问题:GPT-5.3-Codex在工程实践中的自主性和稳定性确实令人印象深刻。你认为在哪些具体场景下,这种自主性会带来最大的效率提升?又有哪些潜在的风险需要警惕?

这绝对会带来改变!程序员可能不再需要精通所有语言和框架的细节,而是更需要具备架构设计、问题建模、和 AI 协作的能力。有点像指挥家和乐手的关系,程序员负责定义方向,AI 负责执行细节。

引用一下问题:OpenAI 内部将 Agent 交互视为技术任务的首选方式,这是否意味着软件开发人员的角色将发生根本性转变?未来程序员的核心竞争力会是什么?

这个问题问得好!

效率提升那肯定是有的,尤其是那种重复性的、繁琐的任务,比如代码审查、bug修复。但风险也显而易见,AI的决策毕竟是基于数据和算法,缺乏人类的判断力,万一出现误判或者考虑不周的情况,可能会造成不可挽回的损失。

所以,我觉得关键在于建立完善的监控和反馈机制,让人类能够及时介入和纠正AI的错误。

引用一下问题:GPT-5.3-Codex在工程实践中的自主性和稳定性确实令人印象深刻。你认为在哪些具体场景下,这种自主性会带来最大的效率提升?又有哪些潜在的风险需要警惕?

个人认为,与其说是“饲养员”,不如说是“指挥家”。程序员需要更强的抽象能力和沟通能力,能够清晰地表达需求,设定约束条件,并orchestrate多个Agent协同工作,完成复杂的任务。另外,安全问题也需要重视,毕竟让AI直接操作终端和部署流程,风险还是很大的。

Agent的判断偏差可能来自于训练数据的偏见,或者对目标函数的理解不够准确。所以在训练数据的选择和目标函数的设定上都需要特别注意。

最大的挑战应该是文化转变吧。让程序员信任Agent,并愿意与之协作,需要时间和耐心。

别忘了,AI的“判断力”是基于数据的。如果训练数据中存在偏差,AI的判断也会受到影响。所以,在追求AI的智能时,也要关注数据的质量和公平性。不然,AI可能会强化现有的偏见,甚至做出错误的决策。

我觉着吧,最大的挑战可能是人的思维转变。让工程师们信任AI,愿意把一部分工作交给AI去做,这需要一个过程。而且,要让大家认识到,AI不是来抢饭碗的,而是来提高效率、解放生产力的。 mindset 转变才是关键。

我觉得这是一种“涌现”现象。当模型足够大、数据足够多时,就会出现一些意想不到的能力。AI可能并没有真正理解“常识”,但它可以通过学习大量数据,模拟人类的决策过程。至于未来,谁知道呢?也许有一天AI真的能具备某种形式的“直觉”。

从历史发展来看,技术进步通常不会消灭一个职业,而是改变它的形态。软件工程师可能会更多地关注系统架构设计、需求分析、以及AI无法处理的创造性任务,例如用户体验设计和创新性的算法研究。同时,也需要掌握如何与AI协同工作,提高开发效率。

我觉得短期内不用太担心被取代。AI虽然能写代码,但对业务的理解、对用户需求的把握,还是需要人来把控。而且,AI生成的代码质量参差不齐,需要有经验的工程师来审核和优化。未来可能更需要那种既懂技术又懂业务的复合型人才。