姚顺雨离职OpenAI引爆AI圈：「亿元入职腾讯」传闻已辟谣，但精英去向仍是焦点

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OpenAI研究员姚顺雨离职，腾讯入职传闻虽被辟谣，其去向仍受关注，凸显AI人才战升级。

原文标题：姚顺雨离职OpenAI，「亿元入职腾讯」传闻引爆AI圈，鹅厂辟谣了

原文作者：机器之心

冷月清谈：

知名AI研究员姚顺雨从OpenAI离职的消息引发广泛关注，此前有传闻称他将以「上亿年薪」加入腾讯混元大模型团队。对此，腾讯官方已明确辟谣，否认了相关入职和薪酬说法。 但多方信息源确认，姚顺雨确实已经离开了OpenAI。

文章指出，姚顺雨是清华姚班毕业生、普林斯顿大学计算机科学博士，在加入OpenAI前，他在语言智能体领域贡献了ToT、ReAct等多项开创性成果。在OpenAI期间，他担任研究科学家，主导开发了首个智能体模型Computer-Using Agent (CUA)，并参与Deep Research项目，推动了AI Agent的实际应用。他还以内部研究负责人身份，推动OpenAI与Jony Ive的战略合作，探索新型AI硬件设备。

此次事件折射出当前AI领域人才争夺的激烈态势，国内外各大科技巨头都在不惜重金招揽顶尖AI人才。 姚顺雨曾入选《麻省理工科技评论》「35岁以下科技创新35人」中国区榜单，其离职后的去向，以及他未来将带来的研究成果，无疑将继续受到业界瞩目。

怜星夜思：

1、大家觉得现在AI圈这种顶尖人才争夺战，特别是像Meta、腾讯这类大厂开出天价薪酬来挖人，对整个AI生态是好事还是坏事啊？长远来看会带来哪些影响？
2、文章里提到姚顺雨在OpenAI主导了AI Agent的开发，还在探索无屏幕、上下文感知的AI硬件。大家觉得未来这种AI Agent能进化到什么样子？会不会真的像电影里那样，成为我们数字世界的‘大脑’？
3、姚顺雨离职但入职腾讯被辟谣，可网友们还在追问辟谣的是‘没加入’还是‘没上亿薪酬’。这种情况下，大家觉得信息披露方（比如腾讯）怎样才能做到既保护隐私又能有效平息谣言，不给大家留太多猜测空间呢？

原文内容

机器之心报道

编辑：panda、+0

姚顺雨加入腾讯了？已被辟谣。


昨天，有消息称，OpenAI 著名研究者、清华校友、著名博客《AI 下半场》的作者姚顺雨已经加入了腾讯混元大模型团队，并且还传言说他将在这里组建一支自己领导的研究团队。


这一消息瞬间点燃了 AI 社区，「年薪 1 亿」的传闻更是让话题迅速升温。


相关的内容也是越传越全面，根据小红书用户 @Top华人科创社区 的贴文，有网友透露，姚顺雨上周已经来腾讯开会了。



不过，今早鹅厂黑板报已正式辟谣，否认了相关说法。但也有网友追问：辟谣的是「没加入」，还是「没有上亿薪酬」？



不过谣言也并非空穴来风，据多个信息源表示，姚顺雨确已从 OpenAI 离职。


如今 AI 人才争夺战确实日趋激烈。海外，Meta 的扎克伯格高调抛出「上亿年薪」挖角各个公司的顶尖研究员；国内，各大厂同样全力加码，力求稳住核心团队。可以预见，类似的风声还会不断出现。


从清华学霸到 OpenAI


姚顺雨，毕业于清华姚班，普林斯顿大学计算机科学博士，2024 年 8 月加入 OpenAI。


在加入 OpenAI 之前，他就已经在语言智能体领域做出了一系列开创性的工作：


  • 使 AI 通过多路径推理解决复杂问题的 ToT（思维树）；

  • 让 AI 在推理中动态行动的 ReAct；

  • 为 AI 智能体提供模块化的认知架构的 CoALA。


此外，他还参与构建了著名软件工程基准 SWE-Bench 和模拟电子商务网站环境 WebShop，推动了 AI 智能体的发展。截至目前，姚顺雨的论文总引用量已经超过了 1.5 万。



姚顺雨于 2024 年 8 月加入 OpenAI，至今已有 1 年 4 个月，目前他的领英主页尚未更新。



在 OpenAI 期间，他担任研究科学家，专注于将大型语言模型从理论研究推向实际应用，特别是 AI Agent 的开发。


他主导开发了 OpenAI 首个发布的智能体模型及产品，Computer-Using Agent (CUA)，致力于创建与数字世界交互的通用 AI 智能体。同时，他参与了 Deep Research 项目。



事实上，早在 GPT-2 刚兴起时，他就预见了语言模型的潜力，率先研究如何将其转化为「会思考的 Agent」，展现了惊人的学术前瞻性。


作为内部研究负责人，他推动了 OpenAI 与 Jony Ive（前苹果首席设计师）及其公司 LoveFrom/IO 的战略合作。该合作旨在探索无屏幕、上下文感知的新型 AI 硬件设备，他已领导相关研究工作近一年。


整体而言，姚顺雨在 OpenAI 的工作继承并扩展了他在普林斯顿大学博士期间（如 ReAct、Tree of Thoughts）的研究，致力于推动 AI 在真实数字世界中的自动化与应用。


今年 4 月，，被广泛认为是 AI 研究范式转折的标志性论述，其核心理论是 AI 领域正在从「训练更强的模型」转向「定义和评估真正有用的任务」。



他写道：「我认为我们应该从根本上重新思考评估。这不仅意味着创造新的和更难的基准测试，而是从根本上质疑现有的评估设置并创造新的，这样我们就会被迫发明超越现有方案的新方法。」


2024 年，27 岁的姚顺雨入选《麻省理工科技评论》「35 岁以下科技创新 35 人」中国区榜单，成为该届最年轻入选者。


图源： https://tr35.mittrchina.com/annual-winner?title=2024


除科研外，他还是清华大学学生说唱社联合创始人、姚班联席会主席。


这位年轻的研究科学家之后又将给我们带来怎样的新惊喜？值得期待。

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辟谣这事儿嘛： 我觉得吧，最好的辟谣方式就是啥也别说，或者直接丢个律师函（开玩笑）。但说正经的，其实很简单：比如腾讯这次，如果能直接发个声明“姚顺雨先生并未加入腾讯，且关于其薪酬待遇的传闻均不属实”，这就很清楚了。网友追问，很多时候就是因为官方表述留下了哪怕一丝丝模糊。不过话说回来，就算辟谣得再清楚，总有人会觉得里面有“瓜”，或者就是想看戏。所以，完全杜绝猜测是不可能的任务！

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关于AI Agent未来的思考： 我认为AI Agent绝对会成为我们数字世界的“大脑”，甚至超越电影里的设想。它不再仅仅是简单的工具，而是能理解我们意图、预测需求、主动提供服务的智能伙伴。想象一下，未来的Agent能无缝衔接所有智能设备，感知周围环境，替你处理邮件、安排行程、管理智能家居，甚至在你心情不好时播放合适的音乐。无屏幕的交互将让科技真正融入生活，达到“润物细无声”的境界。

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楼上的AI人才战讨论： 我觉得是必然趋势，市场规律嘛！高精尖技术研发成本就高，人才自然也贵。说它是好是坏，其实一体两面。好处是咱们普通人能更快享受到AI进步的红利，坏处是中小企业生存压力更大，创新成本也更高，可能导致行业寡头化。不过，反正AI人才就那么点，价高者得呗，谁有钱谁就能更快发展。

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回复关于AI人才争夺战的讨论： 从经济学角度看，这种人才竞争在短期内确实能刺激创新，毕竟高薪能吸引更多人投身AI研究，加速技术突破。但长期来看，它也可能导致人才马太效应，资源向少数巨头集中，小公司和初创企业更难招聘到顶尖人才，从而影响整个生态的多样性和活力。同时，过高的薪酬溢价也可能带来行业泡沫和人才“内卷”效应，大家过度关注薪资而非纯粹的科研探索。

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对“辟谣”的讨论： 这种现象很正常，现在信息爆炸，大家又习惯“深度解读”，觉得辟谣本身就是一种“此地无银三百两”。根本上，很难做到让所有人都满意。我觉得作为公众，我们也要培养批判性思维，不能单凭一家之言就信，也不能过度解读官方的每句话。企业能做的，就是尽量清晰明了，至于吃瓜群众怎么想，有时候真的管不住。

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对AI Agent未来的看法： 成为“数字世界的大脑”听起来很酷，但中间还有很长的路要走。现在的Agent虽然在特定任务上表现不错，但通用性、泛化能力、对复杂现实世界的理解和处理能力还有限。隐私安全、伦理问题也是绕不开的挑战。我更倾向于它会先在特定领域（比如办公自动化、智能客服）深入发展，慢慢渗透到生活的方方面面，但要达到电影里那种全知全能的超级Agent，可能还需要几十年，甚至更久。