兴业银行将推出国内第五张运通百夫长白金卡，主打境外商旅权益和万豪积分兑换，但高年费和使用门槛是挑战。
原文标题：玩卡 | 国内第5张运通百夫长白金卡，兴业百夫长白金卡前瞻解读：高年费能否撬动高端市场？
原文作者：青蛙飞旅
冷月清谈：
怜星夜思：
2、6000元年费，还要AUM100万+年消费36万才能免，你觉得这个门槛高吗？什么样的用户才适合申请这张卡？
3、文章里提到兴业百夫长可以兑换万豪积分，比例高达3.3:1，这个比例真的很有吸引力吗？和其他银行的信用卡相比，有什么优势？
原文内容
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新开了几个资格准入群，有需要的下方扫码注明来意并提供凭证截图加群 （人多可能回复得慢）
1️⃣美卡群
此外，持有Chase和Amex高端卡且群里活跃的用户可以受邀加入高阶群
2️⃣航司白金群（仅限国内和主流航司白金会籍加入）
3️⃣国内+hk高端卡（限年费 3000 元以上持卡人加入）
4️⃣汇丰交流群（需验证卓越达标）
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4.华美银行远程开户：
5. 平安百夫长团办：
上月公告明确表明可以减免金属卡制卡费用。这下收藏党狂喜，不管年费值不值得，下一张金属卡面来收藏还是不错的，不过不知道是否批卡就收年费，或者像平安百夫长那样下卡先扣1000等激活再返还。
就在刚才小蛙群里，有群友爆料兴业百百夫长已经开始内部培训，而且已经有细节透露出来！下面小蛙来分析一下。
核心权益解析（基于目前流出资料）
权益基本上来自上面的图，小蛙带来初步解读：
礼宾服务：
这个其实就是运通帮你去谈心或者找黄牛预定，持卡人搞不定的运通也不会有太好的方案。
全球畅行：
境内（龙腾无限次+自营贵宾厅）&境外（无限龙腾+年携伴4人次）。至于接送机，兴业砍掉了日本接送机是比较可惜的，这个是最划算的接送机，其他的都比较一般不是特别高频的需求，
不过。境外消费返现每季度5w给1000，一共给2000，相当于2%的返现在境外返现当中也不算特别优秀。
奢享酒店：运通权益FHR，没什么说的。
家庭健康：这个也是运通卡组织权益，百夫长白金黑金和蓝盒子巅峰系列都有这个权益。
健身礼遇：高尔夫练习场和果岭权益。小蛙印象里面高尔夫权益多的应该是北京银行高端卡，游泳健身要88一次感觉性价比也不是很高。
积分礼遇：跟其他百夫长权益基本一致，目前来看是境外3倍+生日10倍，10:1万豪积分（叠加境外消费3倍后达3.3:1）。但是兑换比例业内最优不知道有多优秀的比例，可以期待一下。
以上蓝色部分大部分为运通卡组织权益。
贵宾室还是跟其他高端卡一样限制带人次数。兴业贵宾厅亮点是能进青岛机场贵宾楼，能进的卡不多。
【核心亮点】
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商旅权益组合：4次境外接送机（兴业已经移除了日本接送机，不知道这次有没有机会加上来）+FHR酒店权益
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积分价值跃升：新增万豪积分兑换渠道（现仅有招行、民生等5个渠道），叠加境外3倍形成3.3:1超优比例，不过目前还不知道上限等具体细节，关注小蛙获得第一手消息！
【现存悬念】
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关键细则缺失：酒店名单/接送机适用国家尚未披露，希望不要太拉胯，能够值得这个年费。
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贵宾厅设计弊端：6000元年费给的龙腾居然还不能携伴，境外只能携伴4人次。
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返现门槛高：境外返现需季度消费5万元，对大部分人都是不小的挑战。
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年费减免条件：大家最关心的年费部分，据说6000元年费要AUM100w+年消费36w才能免，要求不低。
从泄露权益看，该卡在境外消费场景具备显著优势，特别是接送机与积分体系形成组合拳。若酒店名单涵盖主流奢华品牌，配合FHR礼遇可形成年费抵扣闭环。但需注意：
• 医疗权益存在地域限制风险
• 高尔夫权益受使用频率制约
• 首年酒店礼遇存在名额竞争
市场观察显示，该卡或将重塑高端卡竞争格局，尤其在出境游复苏背景下，其境外权益组合具有战略价值。最终市场接受度将取决于细则披露后的权益落地程度，建议持卡人重点关注酒店名单与接送机细则更新。
顺便复习一下小蛙之前写的国内外。
读者朋友觉得值6000年费吗。
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