AI时代，工程师如何保持核心竞争力？

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AI时代，工程师如何不被取代？3月3日晚8点，AI前线直播探讨工程师核心竞争力！

原文标题：不被 AI 取代的工程师，是什么样的？| 直播预告

原文作者：AI前线

冷月清谈：

Meta、Salesforce等公司纷纷表示将利用AI技术取代部分软件工程师岗位，引发了技术圈的广泛关注和讨论。在AI技术快速发展的背景下，工程师该如何应对这场变革，保持自身的核心竞争力？3月3日晚8点，AI前线将举办线上直播，邀请多位业内专家共同探讨这一话题。直播将聚焦AI对工程师就业的影响、工程师核心竞争力的再定义、新兴开发范式“vibe coding”的影响以及AI与工程师的共生关系等关键议题。

怜星夜思：

1、如果AI真的能取代一部分工程师，那么被取代的工程师将来能做什么？
2、直播中提到的“vibe coding”是什么？它会对工程师的开发方式带来哪些改变？
3、除了技术能力，工程师还需要具备哪些核心竞争力才能不被AI取代？

原文内容

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今年年初，扎克伯格宣布 Meta 计划用 AI 取代中级软件工程师，与此同时，Salesforce 也表示今年将暂停招聘软件工程师。种种迹象似乎都在进一步印证一个趋势——AI 正在加速取代部分软件工程岗位。在技术圈，人们一方面因 AI 带来的生产力飞跃而兴奋不已，另一方面，也难免弥漫着一丝焦虑。

3 月 3 日晚 20:00 直播，一起围绕“当下 AI 如何影响工程师的就业”、“工程师核心竞争力的再定义”等话题，探讨工程师如何应对这场变革。

直播介绍
直播时间

3 月 3 日  20:00-21:30

直播主题

不被 AI 取代的工程师，是什么样的？

直播参与嘉宾

  • 主持人：丁雪丰，美团 / 研究员

  • 沈淦，正马软件 / CTO

  • 张建飞，华为云 / 计算服务产品部软件专家

直播亮点

  • 当下 AI 如何影响工程师的就业

  • 工程师核心竞争力的再定义

  • 新兴开发范式“vibe coding”影响了谁

  • AI 与工程师如何共生

如何看直播？

扫描下图海报【二维码】，或戳直播预约按钮，预约视频号直播。👇

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关于“如果AI真的能取代一部分工程师，那么被取代的工程师将来能做什么？”这个问题，我认为可以往更底层、更需要深入理解计算机体系结构的领域发展，比如操作系统、编译器之类的，这些AI一时半会儿还搞不定。

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引用“除了技术能力，工程师还需要具备哪些核心竞争力才能不被AI取代？”，我个人觉得适应变化的能力也很关键，毕竟技术发展日新月异，只有不断学习和适应新的技术和环境，才能保持竞争力。

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引用“如果AI真的能取代一部分工程师，那么被取代的工程师将来能做什么？”这个问题。我觉得可以去研究AI相关的技术，或者转向更偏向需求分析、产品设计等方面的工作，毕竟AI目前还不能完全理解和满足人类的需求。

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引用“直播中提到的“vibe coding”是什么？它会对工程师的开发方式带来哪些改变？”， vibe coding，氛围编码，感觉像是某种新的抽象层次更高的编程方式，或许可以结合AI来实现。如果是这样，那工程师的工作可能就不再是写具体的代码，而是设计和控制AI，让AI去生成代码。

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对于“直播中提到的“vibe coding”是什么？它会对工程师的开发方式带来哪些改变？”这个问题，我猜想它可能是一种更注重整体感觉和用户体验的开发方式，而不是像现在这样一行行代码的敲。如果真是这样，那以后写代码就像搭积木一样简单了，想想就刺激！

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对于“除了技术能力，工程师还需要具备哪些核心竞争力才能不被AI取代？”这个问题，我认为创造力、批判性思维和团队协作能力也很重要，这些能力能够帮助工程师更好地理解和解决复杂问题，并与他人有效合作。

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针对“如果AI真的能取代一部分工程师，那么被取代的工程师将来能做什么？”这个问题，我感觉可以去搞艺术创作啊，AI现在虽然能画画写诗，但是艺术的灵魂它还没有，这可是人类的优势。

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关于“直播中提到的“vibe coding”是什么？它会对工程师的开发方式带来哪些改变？”，根据字面意思理解，大概是根据“氛围”来编码，可能指的是一种更直观、更快速、更符合人类思维习惯的编程方式？这应该会大大降低编程的门槛，让更多人可以参与到软件开发中来。

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关于“除了技术能力，工程师还需要具备哪些核心竞争力才能不被AI取代？”，我觉得学习能力、沟通能力和解决问题的能力非常重要，这些都是AI目前比较欠缺的。