重要提醒!10万积分,补偿方案来了!


在消费达标送权益这件事上,浦发遥遥领先。
季度消费6万,虽然只有1点酒店权益,但是还有接送机1次、贵宾厅2次,再加文博馆6点,至少是不用抢名额的。
而同样的季度消费6万,建行的1万间酒店名额已经在10月8号用完。

10天过去了,群友在今天陆续接到电话,事关补偿。

 

 01 今年

 补偿5万积分/晚 

权益未使用、甚至第三季度达标的权益还未下发,名额就已经用完,以及活动规则的不合理,这是大家馈/投诉的主要内容。

今天群友得到了建行的偿方案:

① 以酒店价格200元/晚为基础,作价5万积分/晚
② 1晚未使用,补偿5万分,2晚会给10万分
③ 统一标准,不区分第几季度达标
④ 积分将于10月31之前到账
⑤ 非自动发放,如有诉求,请致电客服
据客服说,补偿的依据是:使用酒店权益需支付200元/晚,两晚400元,而10万积分可抵扣大山白的450元年费,5万积分算225元。
都知道,5万分面前可以兑换到100元的猫超、盒马卡券。但大部分群友表示接受,包括我本人。毕竟有总比没有强点。
当然,也有部分群友表示会继续沟通,直到取得满意的答案。
如果对上述方案有任何疑问、如果有更好的解决方案,欢迎私信或进群交流。


 02 明年

 正在研究优化方案 

从名额充足到名额用完,很容易发现:先达标、先使用权益,是唯一解。在上一篇文章提到过,如果明年继续沿用这样的活动规则,只会导致更多人因为恐慌,而去冲一季度的消费达标。大概率会在四月份就会把名额抢完,毕竟10000间,只够5000人分。
因此,在达标人数超过5000人的时候,全年名额、季度达标、先到先得,这三条规则组合在一起,必然会出现矛盾。尤其在查询不到名额余量的情况下,对二季度以后申卡和消费达标的朋友非常不利。
希望建行可以设计出更合理、更能保障持卡人利益的活动规则。
必须提醒大家,只要全年名额不改,尽量一季度达标、并尽快使用权益。最好,不要把权益贱卖给黄牛。

   


关于大山白的酒店哪些更值得住
聪明旅行写过不少:




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- 所有数据截至10月19日-

如有出入,请以实际预订为准

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