Thinking Machines 联创翁荔因健康原因离职后，将重返 OpenAI。
冷月清谈：
怜星夜思：
2、翁荔提到长期过劳和健康问题，AI 行业的工作强度是不是已经不太可持续了？
3、递归式自我改进听起来很科幻，它真的会成为下一阶段 AI 竞争的关键吗？
4、Thinking Machines 连续多位联创离开，会不会影响外界对它估值和前景的判断？
原文标题：啊哈？翁荔又回 OpenAI 了？
原文作者：机器之心
原文内容
因身体原因，刚刚宣布离职 Thinking Machines Lab 的（Lilian Weng），转身又回到 OpenAI 了？
据一位 OpenAI 发言人向《The Information》确认，AI 初创公司 Thinking Machines Lab 联合创始人、研究员翁荔在本周早些时候宣布离职后，将重新加入 OpenAI。
地址：https://www.theinformation.com/briefings/thinking-machines-cofounder-return-openai?rc=ji9vez
就在本周二，翁荔向团队发出了一封告别信，表示自己过去七个月里，反复生病、持续高压和长期超负荷工作，已经将其身体推到了难以承受的边缘。
「我依然热爱 AI，但我必须承认，自己的健康已经无法继续支撑一家创业公司所要求的节奏。」
一位了解此次人事变动的知情人士表示，翁荔将从事利用 AI 模型开发新模型的研究，也就是所谓的递归式自我改进研究。
她的离职意味着，在过去一年里，Thinking Machines 已有四位联合创始人离开公司。如今，创始团队只剩下 Murati 和 OpenAI 前联合创始人 John Schulman 这两位。
今年 1 月，Mira Murati 宣布，因违反职业道德的行为解雇了 Barret Zoph。随后，OpenAI 的 Fidji Simo 就宣布，Zoph、Luke Metz 和 Sam Schoenholz 将全部重返 OpenAI。按照她的说法，这项安排早在几周前就已经确定。
现在，翁荔也宣布离职，原因是长期过劳和健康问题。不过，加入一家自己并非联合创始人的公司后，她可能不会再承受那么大的直接压力。
这家估值 120 亿美元、由 OpenAI 前首席技术官创立、原本希望与 OpenAI 竞争的初创公司，正在悄然失去自己的创始团队，而这些人又陆续回到了 OpenAI。
Thinking Machines 最近发布了公司的首个 AI 模型 Inkling。该模型采用开源方式发布，能够理解图像、音频和文本。
在共同创立 Thinking Machines 之前，翁荔曾在 OpenAI 工作多年，最近担任的职务是安全研究副总裁。
融资方面，Thinking Machines 已从英伟达、Andreessen Horowitz 等投资方筹集约 20 亿美元，最近一次公开估值为 100 亿美元。去年秋天，公司还曾寻求以 500 亿美元估值进行新一轮融资，但相关谈判的最终进展尚不明确。
对于翁荔离职及重返 OpenAI 一事，翁荔本人和 Thinking Machines 暂未作出进一步回应。
参考链接：
https://techcrunch.com/2026/07/29/thinking-machines-co-founder-lilian-weng-left-the-company-citing-health-reasons-then-joined-openai/
https://www.theinformation.com/briefings/thinking-machines-cofounder-return-openai?rc=ji9vez
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