字节 Seed 核心成员顾全全离职,AI4S 创业传闻再升温

顾全全离开字节 Seed,AI4S 团队调整与创业传闻引发关注。

原文标题:字节AI大牛顾全全宣布离职,或投身AI4S创业

原文作者:机器之心

冷月清谈:

顾全全发文宣布离开字节跳动 Seed 团队。他过去三年参与了 AI 药物发现和前沿大语言模型训练两条主线:前者包括 SeedFold、SeedProteo、DPLM 等生物分子结构预测、蛋白设计与蛋白语言模型项目;后者则涉及 LLM 预训练、优化与规模化团队建设,并支撑 Seed 2.0 及后续模型训练。顾全全曾任 UCLA 终身副教授,在机器学习理论、大模型对齐和 AI4S 领域有较高知名度。文章还提到,近期字节 AI4S 团队被传出现组织调整及核心成员离职,外界猜测部分科学家可能转向 AI 制药、蛋白质设计和药物发现平台创业。字节方面此前回应称 AI4S 团队已完成调整,目前由杨震原管理,并未考虑分拆。

怜星夜思:

1、AI4S 这种方向,更适合留在大厂做长期投入,还是拆出来创业更有机会?
2、从 SeedFold、SeedProteo 到蛋白语言模型,AI 制药现在离真正产生新药还有多远?
3、顶尖学者从高校到大厂再到可能创业,这种流动会不会改变国内 AI 科研生态?
4、字节继续保留 AI4S 方向,但核心成员离职,这对 Seed 后续技术路线影响大吗?

原文内容

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机器之心编辑部

刚刚,顾全全发文告别字节 Seed 团队。在此之前,他是 Seed 旗下聚焦科学智能领域的 AI4S 团队核心成员。



他在告别贴文中写道:


今天是我在 ByteDance Seed 的最后一天。


过去三年里,我有幸同时耕耘于人工智能领域两个最激动人心的前沿方向:AI 用于药物发现,以及构建前沿大语言模型。在职业生涯中,很少有人能同时投身于攻克疾病和构建前沿通用智能。而我有幸二者兼得。

加入字节跳动后,我首先牵头了 AI 药物发现的工作。与一支卓越的团队和合作者们一起,我们打造了 SeedFold—— 全球首个在广泛的基准测试和能力上全面超越 AlphaFold 3 的生物分子结构预测模型;SeedProteo—— 一种 SOTA 蛋白质结合剂设计模型,性能超越了 AlphaProteo、RFdiffusion、Chai-2、BinderCraft 和 BoltzGen;以及 DPLM 系列蛋白质语言模型,同时还启动了多个雄心勃勃的 AI for Science 项目。

2025 年初,我迎接了新的挑战。为了攻克现代 AI 中最棘手的难题之一 —— 可靠地训练和规模化扩展前沿级大语言模型 —— 我加入了 LLM 预训练团队,并创立了 LLM 优化与规模化团队。我们一起构建了高度可扩展的预训练技术栈,成功支撑了 Seed 2.0 及后续前沿级模型的训练,极大提升了我们规模化训练和迭代前沿 AI 系统的能力。

我深深感谢我的队友、合作者和领导们,感谢这段无比充实的旅程。


最好的模型还在路上。


Scaling,永不止步!


AI4S 团队是字节 Seed 旗下专注前沿科研探索的分支,不直接服务豆包、抖音等 C 端产品,而是聚焦科学计算、结构生物学、蛋白设计、AI 制药等方向。


顾全全是机器学习理论、大模型对齐以及 AI4S 科学智能领域知名的学者。他于 2007 年和 2010 年分获清华大学自动化专业学士、控制科学与工程硕士学位,2014 年获伊利诺伊大学香槟分校计算机科学博士学位,随后在普林斯顿大学运筹与金融工程系(ORFE)开展统计学博士后研究。


2015 年,顾全全赴弗吉尼亚大学任教,2018 年加入 UCLA 计算机科学系,2022 年 7 月正式晋升为终身副教授(Associate Professor with Tenure),领导该校 AGI 实验室。后来,他于 2023 年加入字节 Seed。



此次顾全全官宣离开,外界应该并不感到惊讶。因为前几天就有传闻称字节 AI4S 团队正在酝酿新一轮组织调整,包括从字节独立分拆的可能性。顾全全等多位核心成员也被爆出已离职或筹备自主创业。事件发酵后,接近字节的人士在同一天向多家媒体明确回应 —— 字节 AI4S 团队已完成调整,目前由杨震原负责管理,但没有考虑分拆。


目前看来,虽然面临人才流失,但字节并未放弃 AI4S 方向。


在贴文中,顾全全并没有披露自己的下一站。不过此前有传闻称,离职的科学家团队将聚焦于 AI 制药、蛋白质设计与药物发现平台创业,并获得头部机构加注。


期待顾老师在新的旅程中继续突破边界。



© THE END 

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关于“更适合大厂还是创业”,我觉得要看野心有多大。想做 AlphaFold 级别的基础设施,没钱没卡很难;想做某个疾病方向的药物发现公司,创业反而更像正路。大厂做科研容易被业务周期影响,创业公司则容易被融资周期影响,都是苦命人。

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我感觉影响要看他带走的是“人”还是“能力”。如果只是个人离职,项目文档、代码、数据、团队还在,那是阵痛;如果核心小组一起走,外加方向判断也跟着走了,那就比较麻烦。AI4S 不是普通产品迭代,很多 know-how 在人脑子里。

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回答“核心成员离职对 Seed 影响大吗”:短期肯定有影响,尤其是 AI4S 这种依赖高水平科学家判断的方向,不是换几个人就能无缝接上。但字节的优势在工程体系和资源,如果团队框架、项目积累和管理层支持还在,不至于因为一个人离开就停摆。

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我觉得这种流动挺正常的。AI 现在已经不是单纯学术游戏了,特别是 AI4S,既要懂模型又要懂产业,还要能调动实验资源。高校、大厂、创业公司各有一块拼图,人才来回跑,某种程度上是在找最适合把东西做出来的位置。

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就“对 Seed 路线影响大不大”这个问题,我觉得字节可能更看重大模型主线,AI4S 属于长期牌。核心成员离开会让节奏变慢,但未必改变公司是否做这个方向。大厂最不缺的是项目,最缺的是能把长期项目扛过组织周期的人。

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