华润啤酒穿越周期:从区域品牌到百亿帝国的破局之道

华润啤酒如何从廉价啤酒逆袭百亿品牌?其穿越周期,以“三段论”实现高端化破局,为中国企业提供转型升级新思路。

原文标题:从 "大绿棒子" 到百亿品牌,华润啤酒做对了什么?

原文作者:认识管理

冷月清谈:

在当前全球格局重构、中国经济动能转换、科技渗透加速及消费代际更迭交织的“存缩量波动时代”背景下,华润啤酒前董事会主席侯孝海深入阐释了品牌穿越周期的核心策略。他强调,企业需深刻认知并敬畏周期,通过“3+3+3”动态战略应对不确定性,并以十年为单位思考“历史四问”,印证“慢即是快”的长期主义哲学。这种耐心与远见是基业长青的关键。

华润啤酒的品牌创新实践,从早期的“印象论”着力构建全国化认知,到通过“二元论”以“勇闯天涯”系列突破“便宜”标签,实现中高端市场拓展。如今,其高端化之路则聚焦“三段论”:夯实品质(底部)、创新体验(中部)、传承文化价值(顶部),并联合国际品牌,成功解决了高端市场信任壁垒,塑造了文化认同

文章还探讨了应对挑战的方法,包括将短暂的“情绪价值”转化为持久的“文化价值”,通过差异化定位、科技创新、全球视野和建立行业规则来破局“内卷”,以及在即时零售时代,传统渠道应转型为“体验场所”。对于年轻一代,侯孝海建议35岁前扎根基层,拒绝捷径,拥抱变化,将企业视为成长土壤,而非简单谋生工具。华润啤酒的经验,不仅是一套理论,更是一部在实践中“勇闯天涯”的实战手册,它证明了在复杂变局中,品牌通过深耕本质、坚守实践,能够不断挑战自我边界,最终实现卓越。

怜星夜思:

1、文章里提到当前是“存缩量波动时代”,这不光影响快消行业,很多行业都面临类似挑战。大家觉得,除了华润啤酒的策略,其他行业或者类型公司在应对这种“存量竞争、缩量压力、增量机会”并存的复杂阶段时,还有哪些值得关注的破局之道?
2、华润啤酒的品牌升级,从“大绿棒子”到高端化,经历了印象论、二元论再到三段论。这种从“功能性”向“情感文化价值”跃升的路径,对于我们身边那些正在挣扎的传统产业品牌,有哪些是能直接借鉴的?具体操作中可能最大的坑又会是什么呢?
3、侯孝海先生强调“慢即是快”,认为中国企业家多因“求快、求多、求大”而失败,卓越企业需十年磨一剑。但在瞬息万变的互联网时代,很多新品牌都讲究“快鱼吃慢鱼”。你们怎么看“慢即是快”与“快就是慢”这两种理念在当下商业环境中的权衡和适用性?

原文内容


在《勇闯天涯:商业新世界的底层逻辑》新书发布会上,
原华润啤酒(控股)有限公司董事会主席侯孝海以“存缩量时代,中国品牌如何穿越周期” 为主题,
结合华润啤酒 30 余年的发展实践,
系统阐释了新消费时代的商业变革与品牌破局之道。

以下,enjoy:

常识君|有话说
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01
定义时代:
存缩量波动时代的本质与特征

当前市场正处于“存缩量波动时代”,这一阶段兼具存量竞争、缩量压力与增量机会,呈现 “存、缩、增” 交织的复杂态势。

这一时代的到来并非偶然,而是多重变革叠加的必然结果:

1. 全球格局的重构

全球范围内,各国都在追求自身利益最大化。

这种变化直接影响了中国品牌的出海环境,如新能源汽车遭遇的反倾销壁垒,折射出中西方认知的错位与博弈。

2. 中国经济的动能转换

中国经济正从“规模增量时代” 转向 “高质量发展阶段”,这一过程伴随着阵痛。


“中国通过过去30年的发展走到今天,也进入了一个转换动能、结构改变,高质量发展的阶段。”
这种转换是艰难的,但也是走向现代化的必经之路,企业需适应从 “速度优先” 到 “质量优先” 的逻辑切换。


3. 科技革命的渗透加速

移动互联网、人工智能的发展正在重塑生产与生活方式。“现在办公、沟通、生活都手机上完成,AI 甚至可能颠覆大量工作岗位。”


4. 消费主权的代际更迭

Z 世代成为消费主力后,其自主意识、个性选择与生活方式彻底改变了商业逻辑。

“他们对国家的看法,世界的看法,对自我的看法,对我们的看法都有不同,他们有自己更强的自主意识,更强的个性选择,更加自我的这种认知,更加跟我们迥异的生活方式和交往方式、购买方式,甚至内心的心理问题都非常不同,差异极大。


这种变化要求品牌从 “单向输出” 转向 “双向对话”,从 “功能满足” 升级为 “价值认同”。


02

穿越周期的核心:

周期论与长期主义


企业穿越周期的前提是建立对“周期” 的深刻认知。亲历市场周期后才明白,商业同样需要敬畏周期、顺应周期。

1. “3+3+3” 战略:应对不确定性的动态策略

面对快速变化的市场,华润啤酒采用“3+3+3” 战略,以三年为单位制定动态计划。 这一策略的核心是:短期聚焦生存与调整,中期布局能力建设,长期锚定战略目标。

2. 历史四问:企业发展的长周期命题

华润啤酒的发展历程被提炼为“历史四问”,每个问题都需要十年以上的时间作答:

  • 历史第一问能不能做啤酒

  • 历史第二问能不能做全国品牌

  • 历史第三问能不能做高端

  • 历史第四问能不能做白酒


    “百年企业至少要回答 4-5 个历史问题,否则谈不上卓越。” 

中国企业的短板在于“求快、求多、求大、走捷径”,而真正的基业长青需要 “慢即是快” 的耐心。

以可口可乐为例,其穿越周期的秘诀在于解答了无数个时代命题,在每次周期变革中活了下来。


03

品牌创新理论:

从印象论到三段论的进化之路


华润啤酒的品牌升级实践,凝结为一套完整的创新理论体系,成为穿越周期的核心武器。

1. 印象论:构建全国品牌的认知基石

早期雪花啤酒通过“印象论” 突破区域局限:将品牌定义为 “一堆印象的集合”,通过 “绿色包装、雪花标识、年轻化活动” 等视觉与场景植入,在消费者心智中建立 “年轻、活力” 的认知。


2. 二元论:突破价格天花板的价值重构

有一个印象大家很深刻,“雪花 = 便宜、大绿棒子” 这不是一开始想形成的一个印象,但确实是有这个印象。

这该怎么办?

于是华润啤酒推出“勇闯天涯” 系列,以 “二元论” 区分产品的物理属性与情感属性:

物理属性:口感、品质等功能性价值; 

情感属性:挑战、突破、探索的精神符号。

“勇闯天涯” 通过极限挑战活动、个性化包装,将品牌成功切入中高端市场,单品牌年销售额突破百亿。


3. 三段论:高端市场的破局之道

面对高端化难题,华润啤酒提出“三段论” 布局:

底部:夯实品质基础(如纯生系列);

中部:创新体验场景(如马尔斯绿的潮流设计);

顶部:传承文化价值(如匠心营造的中国古建筑元素、脸谱系列的非遗符号)。

“高端品牌的核心是文化认同,我们用‘醴酒’致敬中国千年酿酒文化,就是要在精神层面与消费者共鸣。” 

此外,通过 “中国品牌 + 国际品牌” 的组合(如雪花+ 喜力),解决高端市场信任壁垒问题。


04

应对挑战:

破局内卷与渠道变革


1. 情绪价值:从 “一见倾心” 到 “终身伴侣”

“情绪价值是情感属性的分支,通常热烈却短暂,关键是将其转化为持久的文化价值。” 

品牌需从 “短期热点” 转向 “长期符号”:初期通过 “攀岩、穿越” 等活动触达年轻人,随后将 “挑战精神” 融入产品设计(如可涂鸦瓶身),最终升华为 “突破边界” 的生活方式。


2. 行业内卷:根源与破局之道

内卷的本质是“同质化 + 商业伦理不成熟”。中国企业仍处于‘小学阶段’,对商业规律的把握不足,经常有低价、抄袭等恶性竞争方式抢市场。 

破局需四步:

  • 差异化定位:避免自我消耗,如华润啤酒通过多品牌覆盖不同价格带;

  • 科技创新:用品质和技术壁垒替代价格战;

  • 全球视野:在东南亚、非洲等增量市场寻找机会;

  • 建立规则:推动行业形成“不低价倾销、不挖对手墙角” 的共识。

3. 渠道变革:即时零售时代的生存逻辑

即时零售不会消灭传统渠道,但会重构渠道价值。

传统零售需从 “卖货” 转向 “体验场所”:让消费者在购物中获得情感体验。

未来的零售是“线上即时配送 + 线下沉浸体验”的融合,纯卖货的渠道终将被淘汰。


05

年轻人怎么“闯”出未来

在实践中成长,在时代中勇闯


针对00 后职场新人,侯孝海结合自身经历给出忠告:“35 岁前,把自己定位成‘学习成长者’,企业是你汲取营养的土壤,而非单纯的谋生工具。”


扎根基层大部分的时间坚持在一线、聊店主、侃终端,市场有神明,魔鬼在细节。

拒绝捷径快即是慢,中国企业的失败多因‘求快、求多、求大’,真正的成长需要十年磨一剑。

拥抱变化把每次挑战都视为学习机会,你在公司获得的能力、视野、智慧,才是最宝贵的财富。


结语:

勇闯天涯,是精神更是方法论

“《勇闯天涯》不是一本成功学教材,而是一本‘实战手册’。” 书中的每个理论、每个案例都源自华润啤酒的真实经历 —— 从区域小厂到全国第一,从 “大绿棒子” 到高端矩阵,从啤酒到白酒的跨界探索。

在存缩量时代,中国品牌穿越周期的核心,在于“既懂周期,又敢突破;既扎根实践,又仰望星空”。


正如 “勇闯天涯” 的精神内核:真正的天涯不在远方,而在每一次对自我边界的挑战、对商业本质的坚守、对时代变革的拥抱之中。


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发布人:徐青萍  编辑:郑琳琳|部门领导:宁姗

我觉得这两种说法都对,关键看你在哪个维度。在产品迭代、市场响应速度上,互联网公司那种『快』很必要,早一步抢占用户心智,这确实是『快鱼吃慢鱼』。但如果涉及到核心技术研发、品牌文化沉淀、企业组织能力建设,那就必须『慢』下来,十年磨一剑。华为不就是典型的『慢即是快』吗?几十年如一日地投入研发。很多一夜爆红的互联网品牌,要是没有深层的东西,也很快就熄火了。反过来说,如果你连市场变化都反应不过来,那『慢』可能就是慢性死亡了。所以,该快的地方快,该慢的地方慢,这才是真的智慧。

这就像谈恋爱,有些人喜欢『闪婚』,觉得『快就是慢』,迅速抓住机会;但有些人觉得还是要『慢慢磨合』,『慢即是快』,才能找到真爱。:joy: 商业也一样,『快鱼吃慢鱼』听上去很刺激,一夜暴富的故事很多,但有多少是昙花一现呢?『慢即是快』听上去有点老干部,但那些能走过几十年风雨的企业,可不都是靠着这份『慢』把根基打牢的嘛。所以我觉得,普通人还是老老实实『慢』一点稳当,除非你真是天才或者运气逆天。不过话说回来,互联网时代,如果你慢到连风口都错过了,那也挺悲剧的。所以,最好是『有快有慢』,节奏感要好才行!

嘿,我觉得可以学学那种“逆向思维”!大家都往前冲着搞大搞全,那我偏不,我搞“小而美”,深度定制。市场大了,细分的缝隙也多了,你专门服务一小撮客户,把服务做到他们心坎里,这不就是一种增量嘛?或者搞社群经济,把有共同爱好的人聚拢起来,提供专属的商品或体验。再不济,学习一下游戏行业的“付费DLC”模式,核心产品不赚钱,就靠各种扩展包、皮肤、服务赚钱,哈哈,是不是有点跑题了?

我认为“慢即是快”与“快就是慢”这两种理念并非绝对对立,而是针对不同发展阶段和行业特征的策略侧重。在新兴市场或颠覆性创新领域,“快鱼吃慢鱼”策略能够帮助企业迅速抢占先机,形成规模效应。然而,这种快速扩张往往伴随着高风险和潜在的根基不稳。而“慢即是快”则强调对商业本质的深层理解、对核心竞争力的长期投入与持续打磨,以及稳健的风险控制。在当前复杂的商业环境下,卓越的企业需要具备“战略上慢(保持定力,深耕基础),战术上快(快速响应市场变化,敏捷迭代)”的综合能力。简单来说,就是用长期的眼光做正确的事,同时用高效的执行力把事情做对。

对于传统产业品牌而言,华润啤酒的经验确实极具参考价值。核心借鉴点在于:第一,清晰的品牌重塑愿景,不是在原有基础上小修小补,而是敢于革新。第二,将产品“功能性”转化为“情感文化价值”需要系统性的策略,这包括深挖品牌历史(如果有的话,如老字号),赋予产品文化内涵(如华润的“醴酒”),并通过多样化的场景体验(如“勇闯天涯”活动)让消费者与品牌建立情感连接。第三,线上线下渠道的协同,通过新媒体传播新形象,同时改造传统销售点为体验空间。最大的坑,我认为是决策层的“短视”和“路径依赖”,不愿为漫长的品牌塑造投入,急于求成,以及在改变过程中惧怕失去原有市场,最终导致新旧形象都未能立稳。

就我观察,很多行业都在尝试“服务化转型”。比如以前卖硬件的厂商,现在开始提供软件服务、订阅服务,甚至围绕产品构建内容生态。就像卖汽车的,现在不光卖车,还卖出行服务、金融服务。或者像一些传统制造业,从卖产品到卖“解决方案”,把产品嵌入到更大的服务场景里。这都是在存量中挖掘增量,把一次性交易变成持续性服务,毕竟用户需求是多元的,单一产品很难满足所有。当然,这得有强大的数据支撑和跨界整合能力。

我觉得像我们身边的很多老字号,或者一直靠性价比取胜的传统品牌,都可以借鉴华润这条路。比如卖白布鞋的,是不是可以搞点国潮联名,或者赋予它一种“中国功夫鞋”或者“日常修行”的文化概念?卖调料的,除了讲究好吃,能不能讲讲家庭温暖、传承的味道?具体操作上,最重要的就是找到一个能和年轻人产生共鸣的切入点,不管是视觉、故事还是体验。而最大的坑,我觉得是“用力过猛”或者“不伦不类”。比如为了迎合年轻人,搞得太花哨,反而丢失了原有的经典底蕴,结果两头不讨好。还有就是投入不够,指望搞个营销短片就立马翻身,那是不可能的。

针对“存缩量波动时代”的破局之道,我觉得数字化转型和生态圈构建是关键。在存量市场中,企业可以利用大数据和AI技术深度挖掘用户需求,实现精准营销和个性化服务,从而提升运营效率和用户粘性。同时,通过跨界合作、构建产业生态圈,将原有的竞争对手转化为合作伙伴,共同开拓新的增量市场,从“单打独斗”走向“抱团取暖”,实现价值共创与共享。这要求企业思维从“零和博弈”向“非零和博弈”转变。

借鉴?那得看老板有没有胆子把用了几十年的丑包装给扔了!:joy: 华润能从“大绿棒子”变高端,那是真下了血本,换了思路,敢于颠覆。对传统品牌来说,最大的借鉴就是——别再守着老一套了!现在年轻消费者看颜值、看精神、看体验,你光说质量好有啥用?找个好设计师,讲个好故事,比降价打折来得有效。最大的坑嘛,我觉得是老板觉得“我这东西好吃啊,质量好,以前都这么卖”,完全不搭理市场新玩法。还有就是,别以为改个包装就叫高端化了,那是从内而外的理念升级啊,得有耐心!